Добрый день! Недавно (менее месяца назад) устроился в компанию, по началу всё устраивало, но тут начали всплывать подводные камни. До оформления так и дело не дошло, при том, что я являюсь лицом материально-ответственным, но соответствующего договора не заключал. Желаю просто уйти с этого места работы с полным расчетом, но тут загвоздка: то и дело вижу уволенных (также по собственному желанию) работников, обивающих пороги компании и чуть ли не выпращивающих свой расчет. Таких проблем мне не надо. Поэтому вижу два пути: обращение в трудовую инспекцию либо изъятие своего расчёта из кассы с составлением расходно-кассового ордера. Что мне необходимо в первом случае и что мне грозит во втором?
-
Доброго времени суток, Алексей!
Рекомендую Вам незамедлительно обратиться в Трудовую Инспекцию по месту нахождения Вашего работодателя, а также в органы прокуратуры с жалобой на нарушения Ваших трудовых прав со стороны работодателя.
Что касается самостоятельного изъятия расчета из кассы, то это грозит Вам уголовным наказанием по УК РФ.
Всего Вам доброго!