Оскорбление представителя власти - статья 319 УК РФ
Увольнение по ст.278.2
При расторжении срочного ТД по 278.2 какой применяется срок уведомления нанятого директора унитарного предприятия о предстоящем увольнении?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист общей практики, консультантДобрый день.
В силу постановления Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий»
Решение о расторжении трудового договора с руководителем унитарного предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принимается после предварительного одобрения его аттестационной комиссией.
О результатах аттестации руководитель уведомляется в течение 5 дней после вынесения заключения аттестационной комиссии.
На что также обращено внимание в данном постановлении
12. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либовысылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия.
Какого либо иного предварительное уведомление руководителя унитарного предприятия о принятом уполномоченным органом решении о прекращении трудового договора в соответствии с указанной нормой трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не предусмотрено.
Неужели нет сроков? даже для рабочих они есть, а для руководителя с мат.отв.нет??
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
